党的十九大报告强调，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题”。我们要认真落实中央部署，全面履行监督责任，保持韧劲和耐心，常抓抓出习惯，耐心抓抓出长效，一步一个脚印，推动作风持续好转。

加强思想教育，提升党员干部的思想和行动自觉。十九大报告指出，思想建设是党的基础性建设。解决好干部作风方面存在的问题，加强思想教育、宗旨教育是前提和基础。萍乡市注重加强党员干部的思想政治教育，坚持正面引导和反面警示相结合，将全面从严治党“两个责任”专题约谈覆盖至全市各级党政一把手和各级纪委书记、纪检组长，层层传导压力，增强党员干部遵规守纪的主动性和自觉性；充分运用查处的违纪违法案例，强化通报曝光，坚持以案释纪、以案促教，开展系列警示教育活动。下一步，萍乡市将继续加强理想信念和纪律教育，进一步丰富教育内容，创新教育形式，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部思想道德建设，广泛开展理想信念教育，深化习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育。采取政策宣讲、上党课等多种形式，以龚全珍等先进典型为榜样，积极开展示范教育，引导全市党员干部树立正确的价值观、权力观和政绩观。

强化监督检查，形成“不敢为”的有效震慑。十九大报告指出，要严明党的纪律，强化党内监督；坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，关键在于通过全方位立体化的监督执纪问责，把党的纪律和规矩挺在前面，使其立起来、严起来。萍乡市纪委注重严查典型问题，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，发现一起，查处一起。在确保查清违纪事实的前提下，坚持快查快结，对工作滞后、问题较多的部门开展专项约谈。下一步，我们将进一步加大问责力度，一方面，对查处的“四风”问题案件，严格实施“一案双查”，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，导致“四风”问题多发频发的，既要追究当事人的责任，又要依据党规党纪的规定，追究相关领导责任。另一方面，切实履行“监督的再监督、检查的再检查”职能，加强对职能部门开展监督检查工作情况的督查，对工作不认真、不负责的要进行问责，追究有关人员的责任。

推进制度建设，推动作风建设常态化、长效化。十九大报告强调，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。不集中正风，治不住；不依靠制度，治不长，这是一条被实践反复证明了的作风建设内在规律。萍乡市纪委立足监督执纪问责，出台了《贯彻落实中央八项规定精神监督检查暂行办法》《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》等一系列制度规定，对推进中央八项规定精神落实进行了具体细化，筑牢了作风建设的制度篱笆。下一步，我们将着力建立作风建设常态化机制，推进领导干部作风建设督查工作常态化，对那些视制度为无物，肆意践踏制度，想方设法规避制度的，及时处理、严厉整治，形成震慑。突出“常”“长”二字，深入研究作风问题发生的原因、特点和规律，查找制度漏洞和薄弱环节，督促各职能部门及时完善落实中央八项规定精神的具体措施，构建有效管用、简便易行的制度机制。