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近年来，不少地方陷入“会议越多越代表重视、考核越细越代表严格、材料越长越体现成绩”的形式主义怪圈，基层干部明知是花架子却又不能不干，一肚子怨言又不敢说，可谓既深恶痛绝、又深陷其中。对于被形式主义折磨已久的基层干部而言，《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》无异于及时雨，看到了从不胜其烦的考核、文字中解脱出来的希望，可以腾出更多的精力去干实事，心无旁骛抓落实。
高兴之余，舆论也不免担心，生怕就像之前一些好“经”在基层被“念歪”一样，这份原本为了整治形式主义的通知，反而被形式主义地执行，从而冒出新的形式主义。基层干部群众的担心并非杞人忧天，而是经验之谈。无数事实反复印证了一些地方打折扣、搞变通的本事一流，同时证明了一些干部搞形式主义在思想上根深蒂固、在手段上花样翻新。以形式主义反对形式主义的状况不容发生，否则后果将比原有的形式主义的危害更甚。
无谓的事务有没有减少，新的负担是不是增加，以形式主义落实形式主义的问题是否出现？基层干部群众有着最深切的体会，因此要多听听基层干部的真实想法。对那些通过高调表态披上“政治正确”的外衣，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，表面上是在“两个维护”，实际上是在伤害“两个维护”的形式主义，必须查实一个、问责一个，不搞下不为例，没有特殊情况。
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