根据市委组织要求，现将委属17个直属基层党组织书记2017年抓基层党建工作述职报告公示。

2017年度市卫计委委属单位党组织

书记抓基层党建工作

述

职

报

告

2018年2月

基层党建工作述职报告

市人民医院党委书记  戴  晏

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是动员部署，组织党员收听收看十九大，召开专题会议，制定医院学习宣传贯彻具体措施。二是营造氛围，建立党建宣传专栏，及时报道基层学习工作动态。三是开展宣讲，以专题报告、党课等形式开展专题宣讲，组织开展学习宣传十九大精神“上讲台”比赛，共选出3名选手参加上一级比赛。二是认真履行基层党建责任。一是落实第一责任，定期召开党委会，党建例会，全年举办党务工作者培训班3次，党委书记带头讲党课2次，每月到基层调研不少于3次。二是夯实基层保障，将基层组织活动经费纳入财务预算，2017年共落实基层组织活动经费12万余元，建成了3个标准化党组织活动场所，订阅党刊超过2000本。三是组织述职评议，召开党总支书记述职评议会，总支召开基层支部述职评议会。三是拓展基层党建工作深度。一是抓学习教育，党委书记讲党课两次，召开20余次中心组学习会，党委召开3次民主生活会，各基层党支部共召开75次组织生活会。二是抓标准建设，党支部标准化建设达标率超过90%。三是抓队伍建设，完善推优、培养考察、公示、预审、预备期考察、票决等发展党员工作制度，今年共吸收5名预备党员，4名预备党员转正，接转15人。对5名党总支书记进行轮岗，对458名党员进行了民主评议，对2名违纪党员进行了处理。四是规范党费工作，严格征收标准，对党费收缴情况全面排查，按支部建立党费收缴核定表。完善党费管理制度，印发《收缴表》《公示表》，发放《党费证》，今年共收取183672元，无一人漏交，少交。五是抓党风廉政建设，开展预防职务犯罪专项活动，组织党员参加“反腐形势报告会”和“预防职务犯罪警示教育课”，参观廉政教育基地，全面推行党务、事务、财务“三公开、三监督”制度，加强“三重一大”决策监督和痕迹化管理措施。四是以党建促发展。一是开展扶贫工作，今年共走访700余人次，送去33500元慰问金及慰问品。投入12万元用于村基础建设。制定《大病专项救治方案》。今年1月，我院获由《健康报》社颁发的“医疗扶贫贡献奖”。二是深化人事改革，重设机关处室，设立护理管理人才库，设立片区护士长，实施干部轮岗。三是推进学科建设，今年，医院急诊医学科获评省“十三五”重点学科；医学影像科获评重点培育学科；普外科、儿科获评重点特色专科。四是智慧医院建设力度不减，智慧手术室已成为我省手术室智能化建设标杆。移动护理和远程心电系统上线，完成全国医保异地跨省结算接口开发。五是持续推进基础建设，停车楼、连廊投入使用，老楼改造正在施工。2017年，医院获评“健康医院”。“三甲”复审顺利通过。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是第一责任人“抓”出实效。把党建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处。一是抓制度，落实民主集中制，遇事多商量，严格按照要求，高质量开好民主生活会。完善党建述职评议制度，增强支部书记的责任感和使命感。建立稳定的经费保障制度，每年投入党建保障经费不少于12万元。细化谈话制度，做到“四个必谈”；二是抓宣传，依托微信公众号，OA网党建宣传专栏，积极宣传基层党建工作，营造浓厚党建氛围，传递社会正能量。二是党建工作“广”做文章。把党建与阵地建设、业务工作结合起来，充分发挥党组织作用，依靠群众，共同寻求医院发展新路子。一是支部建设严标准，全面推行基层党建纪实管理制度，要求全院所有基层支部在2018年完成标准化党组织建设，达标率100%，严格按照时限完成“两学一做”学习教育纪实评价系统等各类报表上报，继续推进“党建示范点”“党员示范岗”“党员服务明星”等创评工作；二是基层组织广服务，坚持践行“两学一做”常态化，进一步提升党支部的服务能力，再增加2-3个标准化党员活动室，树立1-2个基层党组织典型，针对软弱涣散党组织开展“抓班子、强队伍、提素质”活动。三是引领发展“好”下功夫。发扬党建带动作用，找出新思路、提出新举措、实现新跨越。一是建设好队伍，继续探索实施干部定期轮岗交流制度，干部选拔任用全程纪实，以德为先，通过筛选好、培养好、使用好和管理好四个方面抓好干部队伍。选强配齐基层党务工作者。落实党务工作者补助福利。加大党员教育培训力度，全年举办不少于两次党务工作者培训班。广泛运用新媒体新技术手段，探索互联网党员教育新载体。2018年拟发展党员5名；二是树立好作风，落实党风廉政建设责任制，加强对党章党纪党规和省市委、市卫计委重大决策部署执行情况的监督检查，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度。通过文化宣廉、参观警廉、谈话说廉等方式，轮训、培训党务工作者和基层党员，切实转变作风。

基层党建工作述职报告

市立医院党委书记  何向阳

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是学习贯彻党的十九大精神。认真学习宣传贯彻十九大精神作，10月25日下午，组织召开中心组（扩大）学习会，本人以《学习贯彻十九大 共筑健康中国梦》为主题领学“十九大”精神，党委中心组、基层党总支（支部）组织集中学习17次;党委班子为基层党组织学习十九大精神辅导6次，深入临床科室、石城医院、社区事业部开展调研20余次。二是扎实推进党建工作。一是党建工作责任制，明确党委书记为抓党建“第一责任人”，党总支（支部）书记为“具体责任人”，坚持“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。坚持联系点制度，党委班子成员为基层党组织上党课8次，完成谈心谈话80余人次；强化“两个责任”，分层逐级签订党风廉政建设责任书132份。扎实推进“三公开三监督”工作，建立网络监督平台，梳理公开150余条信息。二是“两学一做”学习教育，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，以开展“讲重作”活动为抓手，两级党组织召开动员会、学习讨论、专题生活会20次，围绕“怎么讲”、“怎么做”“怎么办”，领导班子及中层干部撰写交流“讲重作”思想认识剖析材料100余篇。三是“严肃行业纪律•预防职务犯罪”专项活动。召开动员会等会议8次，及时传达省、市违纪违规通报，党员干部收看警示教育片1252人次，参观警示教育基地267人次，7名重点岗位人员以案说法；组织开展“5+1”、“二对一”“一对一”三个谈话，做好自纠自查和督查，干部员工主动上交违纪款711610元。四是基层党组织标准化建设。制定基层党组织标准化建设实施方案，开展支部书记业务培训。调整基层党组织设置，调整充实基层党组织班子10人次；发展新党员8名；认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，建立标准化工作台账16册；投入5万元余元完成7个标准化党员活动室建设，院党委及下属16个基层党组织标准化建设全部达标，2个党支部准备申报创星；规范管理党费，及时公开党费收缴情况，全年收缴党费9.8万元。五是精准扶贫工作。召开专题会4次，25名党员干部参加31户贫困户结对包户帮扶工作，走访慰问、上门帮扶均达到8次以上，累计慰问资金20000余元；落实健康扶贫，投入5万元改造村卫生室，完成村村通1500米水泥路项目建设，帮助解决修路资金缺口5万元；投入5.65万元，解决50个垃圾桶和50盏路灯。建立联合党委联席工作制度，为该村党员活动室配置空调、电脑等设施12000余元。2017年脱贫计划确定的17户44人，经省脱贫攻坚第三方监测评估，圆满完成脱贫任务。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是加强党建工作与各项行政工作的渗透融合，准确把握党政工作的融合的结合点、切入点和关键点，促进党政工作机制互相渗透，使党建工作在医院的建设发展中真正完全发挥作用，增强党建与医院行政业务管理等各项工作融合度，切实解决“两张皮”现象。二是加大基层党组织工作创新力度，要求医院党总支（支部）结合自身工作实际开展活动，创新具有特色的“自选动作”，增强党组织活力，多渠道、多形式开展支部书记及党务工作人员的培训，增强创新意识和能力。三是加强组织发展工作。加大对年轻医护人员信仰教育、引导的力度，提高年轻优秀人才对党的信仰正确认识。做好年轻人的日常思想政治工作，增强党组织对青年人才的吸引力、感染力，纠正青年人才重业务、轻教育的观念，多形式体现党组织对年轻人的组织关怀和政治关怀。四是全面落实“第一责任人”责任，尽心尽力抓党建。认真贯彻落实中央从严治党的要求，按照习总书记“三个坚持不懈”要求，从严抓作风改进、责任落实和规范管理，真正做到经常抓、抓常态。带领党委班子和基层党的书记树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持党要管党、从严治党，深入开展理想信念、党风党纪教育，坚持“书记抓主体、分管具体抓、基层抓落实”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。五是是通过建立完善现代医院管理制度，积极发挥医院党组织在医院建设发展中的政治保证作用，加强医院党建工作与各项行政业务管理工作的融合，大力推进医院融合式党建工作，正真发挥党建思想政治工作在医疗业务建设、质量管理、干部人才管理、经营决策管理、民主管理、以及医院文化建设等各方面的作用。六是是加强医院党建基础工作，对存在思想建设、制度建设、组织建设比较薄弱的基层党支部认真分析原因，调整书记和党员队伍；加强基层党组织规范化运行的培训工作和日常工作指导，变过去被动检查考核为主动支持指导，切实推进党组织的标准化建设，增强基层党组织的战斗活力。七是继续加强医院文化建设，开展医院文化研究，探索医院文化在健康管理与促进工作中的功能发挥，推进医院文化在医联体改革、现代医院管理制度建设方面发挥积极作用。继续完善并积极改进“六大工程”目标管理考考核工作，创新具有行业特色和时代特点的党建考核管理机制，坚持党建与其他工作同布置、同检查、同考核、同奖励，进行任务分解，明确责任分工。

基层党建工作述职报告

市中医医院党委书记  杨志刚

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是强化主体带头意识，落实党建工作责任。为深入学习贯彻党的十九大精神，院党委要求全体党员干部认真组织学习领会大会报告，邀请市委党校教授为我院领导干部和全体党员作十九大精神专题辅导宣讲。年初，医院将党建工作落实情况、党风廉政及医德医风建设纳入绩效考核当中，建立全面落实加强作风建设的长效机制。本人多次带领党员干部深入新华村开展帮扶和调研，安排15万元资金用于中药材种植。组织党员开展多次义诊，开设医院就诊绿色通道，扶贫干部赴枞阳县横埠镇新华村看望贫困户210人次。并为该村46户贫困户送去共计4万余元慰问金及药品。二是着力加强党员管理，夯实党建工作基础。按期完成全院5个党支部标准化建设任务并达标，建立“六有”标准化阵地2个，党员活动场所面积达500平方米，发放党徽、党章和十九大相关读本人手一册。定期组织5个党支部105名党员参加组织生活会和民主评议。严格落实“三会一课”制度，每月结合主题党日开展学习教育活动。按要求开展“讲政治、重规矩、作表率”专题研讨、按时召开领导班子民主生活会。全年院领导班子集中学习36次，党员领导干部带头讲党课20场。今年2名医师培养成为中共预备党员，3名同志参加入党积极分子培训班。三是发挥党建引领作用，全面提升工作实效。全省及全市满意度调查连续名列前茅，有力促进了中医药事业健康发展。按时完成了“两学一做”学习教育纪实评价系统工作任务，完成了党组织和党员基本信息的采集工作，完成了基层党组织标准化建设管理信息平台及全国党员信息系统数据的填报、数据更新工作，“三公开三监督”信息平台共计录入135条信息。在“严肃行业纪律·预防职务犯罪”专项活动中，组织干部职工学习相关文件精神5次，参加学习的职工达965人次，参加测试的人员达421人次，观看《警钟长鸣 护佑生命》警示教育片370人次，开展廉政集体谈话7次，个人廉政谈话25人次，与医务人员签订“个人廉洁承诺书”400份，全院累计97人次上缴药品回扣款614571万元。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是在主动谋事创业、求真务实上下功夫。要切实担当好带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，与群众建立紧密联系，真正成为服务群众的骨干力量。要认真履行服务承诺，求真务实，定期深入基层调查研究，坚持察民情、知不足、受教育，带领党员干部主动谋事创业。二是抓党组织标准化建设，提升党建工作水平。严格执行党员日常信息化管理，规范党员日常行为，扎实落实“三会一课”，建立健全党委中心组学习制度并认真开展学习。严肃党内政治生活，指导支部开好组织生活会，切实抓好入党积极分子和发展对象的培训考察，以落实全面从严治党为抓手，实行基层党组织书记述职评议制度，制定便于操作、便于工作的基层党组织考核办法，调动基层党务干部积极性。三是坚持秉公用权，不断完善监督机制。要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。要强化制度约束，严格执行干部人事、招标采购、民主决策、廉洁自律等方面制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。四是突出党建核心引领，推动中医药事业改革。进一步创新党建工作方法，落实一岗双责，增强党委和党支部的凝聚力和战斗力，发挥党员的先进模范作用。认真学习和贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，进一步提高中医药事业改革发展的群众获得感。医院将认真部署2018年工作计划，以三甲评审为抓手，推动医疗质量和服务水平提升；深入开展专题讨论活动，积极找出差距、确定目标、明确任务，充分发挥党建核心引领作用；进一步坚定中医文化自信和前进动力，坚定医院发展目标，立足新时代的新方位，将中医药的文化传承、医德传承深入推广，以实际行动不断满足人民群众对中医药健康服务的新需求。

基层党建工作述职报告

市三院党总支书记  赵宜生

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。党的十九大召开后，我院迅速掀起学习十九大精神热潮，我亲自给全院党员和中层以上干部讲党课1次，利用院务例会、行政查房、中心组学习、支部活动、党日活动宣讲十九大精神、谈自己学习体会，2017年11月22－26日参加在市委党校举办的全市领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班（第1期）学习。三院党总支还邀请了市委党校方培虎教授来院给全院党员和干群作学习十九大精神专题报告。总支中心组开展集中学习3次，各支部利用三会一课、党日活动开展学习，集中组织学习12次，积极谋化并带队参加“学习宣传贯彻十九大精神上讲台比赛”，我院共派出三位选手参赛，其中一选手在卫计委“上讲台”竞赛中荣获一等奖。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育。医院严格按照市委、市卫计委党委的统一部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，医院召开了“推进两学一做学习教育常态化制度化”、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育动员大会，总支、各支部围绕“讲政治，我们怎么讲”“重规矩，我们怎么做”“作表率，我们怎么办”3个专题，开展集中研讨，总支召开了民主生活会，各支部召开了组织生活会，对照存在的问题利用三张清单制，着力抓好整改落实。三是党风廉政建设常抓不懈。严格落实从严治党要求，抓好党风廉政建设“两个责任”。扎实推进党务、事务、财务“三公开三监督”机制建设，院党总支把重大决策、重大项目安排、大额资金使用等职工普遍关注、容易滋生腐败的各类事项作为医院党务、事务、财务公开的重点内容。着力开展预防职务犯罪专项活动，特邀郊区检察院同志来院就预防职务犯罪活动专题授课。组织党员干部观看了安徽省卫计系统反腐倡廉警示录——《警钟长鸣，保佑生命》。还组织领导班子成员和财务、药品、大型设备及物资采购科室负责人前往市党风廉政教育中心参观党风廉政教育展览，强化警示和震慑效果。医院全体职工签署预防职务犯罪《个人廉洁承诺书》，承诺严格遵守党纪法规，严格遵守行业“九不准”，自觉抵御各种诱惑。四是抓好基层党组织标准化建设等重点工作。根据市委、市卫计委统一部署和要求，深入开展基层党组织标准化建设工作。医院总支、院属四个支部严格按照基层党组织标准考核要求开展争创达标工作。严格党员日常教育管理监督，根据标准化建设做好党员民主评议，按照要求开展党员组织关系集中排查，严格按照党费收缴规定做好党费收缴工作并及时公示，经自查，我院四个支部基本达标。进一步健全入党积极分子的培养制度，严格执行发展党员的“六项制度”，今年发展党员2名，预备党员按期转正8名。五是帮困扶贫，发挥党员先锋模范作用。2017年夏天，我们利用一个多月时间到枞阳县集中开展精神疾病筛查和残疾鉴定工作，简化程序、减免部分费用，共完成鉴定1300例，和枞阳县综治办、公安局配合完成精神病人危险评估475例。与市慈善总会联合开展“慈善扶贫行”活动，发放免费药物1万余元。派出党员专家45人次到枞阳中医院坐诊，举办精神心理疾病相关知识讲座等，免费为精神疾病患者义诊。医院严格执行健康扶贫政策，为贫困病人提供一站式救助服务。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是落实从严治党要求，加强党风廉政建设。增强从严治党意识，认真落实主要负责同志的第一责任人和班子成员“一岗双责”制度。加强反腐倡廉长效机制建设，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。强化党内监督，发展党内民主，推行三务公开。严格执行医疗行业九不准，为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。二是加强党的思想建设，创建学习型党总支。进一步抓好中心组的学习，认真学习宣传贯彻十九大精神和新党章，坚持领导干部双重组织会制度，针对新形势、新任务和党员的思想实际，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质。抓好党员干部队伍建设，提高干部统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的实际能力。三是加强基层党组织标准化建设。以党的“十九大”精神为指导，加强基层党组织建设，严格按照标准化基层党组织要求开展工作，2018年力争总支和四个支部全部验收达标。加强对院属各支部的领导，做好支部书记履职述职工作，充分发挥支部战斗堡垒作用，为医院发展提供有力的政治和组织保障。四是做好党建工作和业务工作有机融合。充分发挥党组织的政治核心和保障作用，把基层党建工作放在更加突出的位置，把党建工作和医院中心工作有机融合，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，依靠党员和群众力量建设和发展医院。五是严于律己，不断增强规矩和看齐意识。要时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个必须”标准，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在落实上级党组织要求上不讲困难、不讲条件、不打折扣，毫不含糊、坚决贯彻；在关键时刻、大是大非问题上，始终保持头脑清醒、立场坚定，始终保持共产党人优秀品质。

基层党建工作述职报告

市四院党委委员（全面主持工作）  章  秀

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是强化主业意识，认真履职尽责。全年院党委共召开7次党委会，专题研究党建议题8个，开展党委中心组学习12次，举办全院性党建宣讲活动4场。年初，与各党支部签订党建目标责任书，将党建工作纳入年度目标考核。党的十九大召开以来，邀请市委党校方培虎副教授到院作专题辅导，组织全院职工学习陶和平同志在市人民医院进行的十九大精神宣讲，选派2名党员参加市卫生计生委组织的学习贯彻党的十九大精神“上讲台”活动。认真落实“三张清单”工作法，上年度述职确定的6个问题18件办理事项按期办结。班子成员落实“一岗双责”，重视勤政廉政培训，逐级签订《廉政承诺书》。党委班子建立党支部联系点，班子成员定期到各联系点讲党课，宣讲十九大精神。党委委员坚持以普通党员身份参加基层组织生活，每周在基层一线检查指导工作不少于3天，全年解决实际问题21个。二是注重务实创新，打造工作亮点。按期完成全院8个党支部标准化建设任务并达标，建立“六有”标准化阵地6个，党员活动场所面积达300平方米；开展“主题党日+扶贫”专项活动，全年共走访慰问对口帮扶村横埠镇联丰村12批次800余人次，安排经费13.28万元帮助成立枞阳县联丰村药材种植专业合作社；开展“压实两个责任、强化责任担当”活动，加强对重点岗位、重点人员的教育、监督，强化岗位廉政风险防控，确定7个重点科室24个廉政风险点并制定35条防范措施；在“严肃行业纪律•预防职务犯罪”专项活动中，4次组织干部职工学习相关文件精神，参加学习的职工达647人次，参加测试人员达100%；组织职工开展医疗卫生行业“九不准”专项测试；全院职工分四批观看了《警钟长鸣 护佑生命》警示教育片，以案说法；开展廉政集体谈话8次，个人廉政谈话41人次，约谈13人次，一定程度上提高了全院职工的法律意识和廉洁行医意识。三是突出能力建设，提升队伍素质。制定下发《市第四人民医院党员活动清单》，认真开展“三好一满意”主题活动；开展党组织和党员信息采集，确保信息完整准确；认真完成“两学一做”纪实评价系统应用，任务完成率100%；从严发展党员，有重点地培养入党积极分子，做好发展对象的跟踪培养，今年培养发展对象、入党积极分子5名，按期转正党员1名；以严谨负责的态度认真开展党员队伍现状分析排查，整治党费收缴，及时调整党费收缴基数并每月进行公示，全年共收缴党费73729元；严格执行三务公开制度，全年发布170条公开信息，及时更新市卫计委三务公开监督平台内容，保证公开内容实效性，主动接受职工监督；开展以党员为骨干的各类志愿服务活动14次150余人次。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是牢固树立党建主业意识。认真履行“第一责任人”职责，牢固树立抓好基层党建工作就是最大政绩的正确政绩观，把抓好基层党建作为主业，充分认识基层党建工作是事关我们党执政兴国的基础，坚持从巩固党的执政地位的高度，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上。坚持把基层党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，坚持两手抓，两手都要硬。继续深入推动基层党组织标准化建设，按照“一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，深化拓展、巩固提升，力争在2018年，全面完成基层党组织标准化建设。经常深入基层调研，每年至少召开4次专题会议专项研究党建工作重点、难点问题。二是严格执行党的制度。一是要严格落实民主集中制，充分发扬党内民主，鼓励讲真话，讲心里话，允许不同意见的争论和碰撞，营造民主集中的良好氛围；二是要严格落实三会一课制度，引导党员按时参加三会一课，满足党员多样化需求，科学确定活动内容和形式，确保三会一课务实管用，具有针对性和实效性。三是贯彻落实民主生活会制度，总结“两学一做”学习教育实践活动的成功经验，开好党员领导干部民主生活会，坚持广泛征求意见，深入交心谈心，严格开展批评与自我批评，切实做到严而再严，实而再实，真刀真枪，红脸出汗，真正达到统一思想、增进团结、凝聚力量的目的。四是严格落实组织生活会制度，开好党支部专题组织生活会，深入开展谈心谈话，做到经常谈、真心谈，查摆问题，认真对照检查开展批评与自我批评，使党员干部认识进一步提高，作风进一步转变。五是严格落实民主评议党员制度，结合党支部专题组织生活会，开展民主评议党员工作。坚持实事求是、民主公开、平等的原则，围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律等情况，在党内外群众中认真开展评议，根据评议结果，表彰优秀党员，保证党员的先进性和纯洁性。三是积极开展党建创新。进一步推进医院党建工作创新创优，实现党建工作有目标、有具体任务。在院各大学科设置“发展+党建”双岗位，实行考核双百分制，其中党建成效和工作业绩各占100分。借助医院OA办公系统、职工内网信息平台以及微信、QQ等，提升党建工作信息化水平，努力实现基层党支部党建工作创新与“互联网+”的有机结合。四是推进党建工作制度化。建立健全基层党建工作责任体系，落实督查通报制度，完善党建工作考核办法，层层传导责任和压力。做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。建立健全党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、有压力。有计划地组织开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专项轮训，确保全院131名党员全覆盖，每人每月参加专项学习时间不少于3天，真正把精神学深学透，同时强化党员干部培训，制定年度培训计划，确保班子成员年度学习时间不少于60学时，普通党员不少于32学时。

基层党建工作述职报告

市二院党总支书记  吴竹林

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。自党的十九大召开以来，组织党员收看习近平总书记的《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的工作报告，召开专题会议，部署十九大学习计划，组织理论中心组学习2次，给全院党员作专题党课1次。本人参加了市委党校党的十九大专题学习班一次；向全体党员配发了《党的十九大报告全文单行本》、《中国共产党章程》等学习辅导资料。先后组织全院党员开展重温入党誓词宣誓活动和“提升组织力，展现新作为”学习宣传贯彻十九大精神宣讲比赛，并利用医院网站、电子显示屏、党员QQ群、微信群将学习情况、学习要求、学习内容进行全面的推送、报道，将十九大报告精神落地生根。二是认真履行抓党建工作主体责任。年初，研究并制定下发了《市二院2017年党建工作要点》，做到党建工作有部署、有计划、有检查。在具体抓党建工作中，认真落实党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责。三是深入开展专项活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化工作和组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动，医院通过党员大会、中心组学习会等形式，教育引导全院党员自觉将守纪律、讲规矩内化于心，外化与行。组织开展“严肃行业纪律·预防职务犯罪”专项活动，制定活动方案，组织观看专题片、卫生行风建设“九不准”、知识测试、签署《预防职务犯罪个人承诺书》、组织重点岗位、重点人员参加警示教育展、开展廉洁谈话、设立廉政账户等活动，全面开展“预防职务犯罪”工作四是加强基层党建工作。根据《关于推进基层党组织标准化建设实施方案》的通知要求，及时调整党支部设置。并分别在东、西院区按要求各设立1个党员活动室，便于各支部开展党员活动。严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费，共计上缴党费34291元。全年按规范程序有6名预备党员按期转正，11名同志向党组织递交了入党申请书。严格落实“三会一课”制度。全年共组织中心组学习12次，召开医院领导班子民主生活会2次，在全院党员中讲授党课4次，在所在支部讲授微党课1次，指导各支部召开组织生活会9次。五是推进城乡一体化党建工作，“精准扶贫”不断深入。2017年医院先后安排51名中层以上干部分批次走访贫困户260余人次，通过精确帮扶，该村有16户贫困户今年脱贫。六是落实上年度基层党建“三个清单”存在问题的整改。一是在抓好全院业务工作的同时，组织党员开展政治学习和业务培训，以提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力。二是创新“党日”活动载体，通过开展学习竞赛、演讲、微党课等形式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是认真学习贯彻落实十九大精神。把党的十九大精神贯彻落实作为医院党组织重要政治任务，通过集中学习、主题党日、交流研讨、观看专题片、上党课、参观红色教育基地等形式，结合医院工作实际，抓好学习宣传活动，引领党员干部将贯彻落实党的十九大精神作为推动医院各项工作再上新台阶。二是进一步明确抓基层党建工作责任意识。继续巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，进一步发挥党的基层堡垒作用，不断加强基层党支部规范化建设，力争在明年底第二、三支部完成标准化建设，第一支部争创五星级基层党组织，使医院党建工作任务得到较好的落实。三是进一步抓好制度落实。结合医院工作实际，认真做好党建工作制度的“废、改、立”工作，建立健全党内政治生活各项制度，强化各项制度的执行力，把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落实到实处，切实推进党内政治生活正常化、制度化、规范化。四是抓好作风建设和防腐倡廉工作。主要是认真贯彻落实中央八项规定和上级有关要求，切实抓好作风建设和反腐倡廉工作，努力构建为民、务实、清廉、高效的良好风气。要强化医德医风教育，坚决查处统方、“红包”、回扣以及其他违法、违纪、违规行为。要加大作风整治和监督力度，完善奖惩措施，建立健全作风建设的常态化机制，进一步改进工作作风，提高工作效能。强化“三公经费”管理，力争“三公”经费逐年下降。

基层党建工作述职报告

市疾控中心党总支书记      陈可芳

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是学习贯彻党的十九大精神。学习十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，自十九大召开以来，本人参加党校、市卫计委、中心党组织等各项宣讲学习十余次，在学深悟透上下功夫，在躬身实践上下功夫，在深化学习效果上下功夫，牢固树立“四个意识”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、奋发有为立足岗位做出自己应尽贡献。二是认真抓好班子建设。加强班子自身建设，严格执行民主集中制原则，认真抓好“讲重作”专题教育，按照市卫计委党委统一部署，中心认真开展学习讨论活动。组织召开专题警示教育组织生活会，列出18条整改措施，按照“三张清单”工作法明确了整改任务、整改责任和完成时限。对于中心重大问题、敏感问题均实行班子集体讨论研究，阳光操作，增加工作透明度。2017年6月按照党章规定，按期完成党总支委员会换届工作。全年按规定共上缴党费24901元。三是“两学一做”学习教育常态化制度化工作。一是制定了《中心2017年理论学习计划》，利用中心组、“三会一课”等形式，集中学习了习近平总书记视察安徽系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略等内容，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，指导实践工作。二是把“三会一课”融入“党员活动日”制度，认真开展党员活动日。三是深入开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动。四是开展了5次支部书记讲党课活动，对牢固树立“四个意识”和在日常工作和生活中如何加强自律进行了全面解读，如何做一名合格的共产党员提出了具体要求。四是推进“三公开三监督”专项工作。结合中心实际制定了实施方案，成立了专项工作领导小组，组织召开动员会传达了市卫计委动员会议精神和推进“三公开三监督”的目的和意义。下发了中心“三公开三监督”实施方案，对全面推进党务事务财务“三公开三监督”工作进行了全面部署。截止目前，共网报公开信息150余条。五是严肃行业纪律预防职务犯罪专项活动。及时召开动员会议传达了市卫计委《预防职务犯罪专项活动方案》，及时上报“九不准”报表，设立意见箱，公布举报电话，主动接受群众监督，树立良好形象。经过中心领导多次会议上的发动、宣传、强调，中心廉政账号共收款5000元。六是基层党组织标准化建设工作。结合中心实际，按照“动员部署、摸底自查、对标创争、考核验收”四项措施，扎实有序推进基层党组织标准化建设各阶段工作。根据查找出来的问题，对照标准，强化措施，实行立行立改，目前，我中心四个支部申请达标，其中第二党支部申请升星级。全年组织党员干部开展专题研讨10次，主题学习教育27次，警示教育18次。全年开展职工谈心谈话20余次，召开座谈会2场次，发放征求意见表47份，发放调查问卷47份，征集到各类意见建议6条。七是联合党组织建设工作。为贯彻落实好市委市政府“城乡结对，单位包村，干部包户”精准扶贫工作任务，2017年中心按照要求，帮扶干部党员上门入户走访6次共200余人，2017年12月6日在桐贵村两委班子支持和我们帮扶干部共同努力下，对2017年预脱贫户29户75人顺利通过省第三方脱贫评估。中心帮扶干部献爱心捐款27000元。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是抓好班子自身建设。学习和贯彻党的“十九大”重要精神，是当前和今后一个时期的重要工作。中心继续利用中心组、支部学习等形式强化对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的章程等党的理论知识的学习，巩固“两学一做”学习教育和“讲重作”学习教育成果，进一步加强班子建设，提高干部队伍素质。严格执行党风廉政建设责任制，领导干部做到清政廉洁，改进领导方式，增强领导班子合力。二是增强责任意识，强化党建工作机制。我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。与驻村干部一道，努力为帮扶村解决实际困难。三是健全工作机制、落实主体责任上下功夫。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实定期研究基层党建工作制度，严格实行基层党建目标管理，逐级分解任务，推动工作落实。进一步加大党建工作的考核权重，突出抓好对基层党组织书记履行管党责任的考核，把党建工作成效作为奖惩和使用干部的重要依据。基层党组织标准化建设在全部达标的基础上争取推荐两个支部升星级。四是培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。围绕加强基层服务型党组织建设，实行党建创新项目与业务工作同谋划、同检查、同考核，把党建工作落在发展上、落在改革上、落在民生上、落在稳定上，努力培育一批上档次、有活力、管长久的特色党建品牌。五是创新活动载体，增强党员服务意识。通过举办培训、参观红色教育基地，党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与业务工作有机结合起来，不断提高素质广大党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。六是加强党务干部队伍建设，在努力提升党务干部业务素质上下功夫组织党务干部积极参加上级党组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步，积极为他们施展才华和自身发展创造条件，充分调动党务干部的主观能动性，激发党务干部的工作热情。

基层党建工作述职报告

市卫计委机关党支部书记   刘天英

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是将非公组织和协会党组织加入机关党支部，为机关支部增添活力。今年将党员少的非公组织单位，如仁和医院（2个党员）、中山医院（1个入党积极分子）等不能单独成立党支部的，他们的党员教育培养纳入机关支部，还有行业协会组织党建工作如护理学会、医学会、卫生经济学会3个学会也挂靠机关支部，这样机关党组织工作体系全面建立，为开展好各项活动提供了组织保障。二是实行标准化建设，使机关党组织活动规范有序开展。一是设置党员活动室。设有六项制度，有党员组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、党费收缴制度等一系列制度，设有背景墙，让每次党员活动开展有阵地、有场所。二是设置支部工作室。为了党支部和党小组开展活动方便，我们独立设置机关党支部工作室，配备必要的设备，让党组织活动正常有序开展。三是设置了党务公开栏。根据党务公开工作的要求，应公开的全公开，如党费收缴情况，党员评议结果，全年工作安排，专题活动安排等，让每位党员了解党支部活动现状和近期党建工作重点，提高党员的参与意识。四是党建工作实行全程记实，痕迹管理。党支部活动配有标准化的规范的记录本，记录每次支部活动过程。我们对每个党小组也发放了专门记录本，对每位党员也发放了专门党组织活动记录本，每次活动，实行实名表格签到制。三是明确职责分工，使机关各项党建工作落到实处。考虑到支部委员有时有其他工作的时间冲突，我们实行支部委员AB岗制度，保证工作有人抓。年初，机关支部委员会根据上级要求，结合上一年考核标准和本机关工作实际，拟定全年工作安排，包括思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、纪律建设等，各项专题活动制定专门活动方案，每个专题确定专人负责，提高专题活动的效果。将全年工作分解到每个月，落实到每位支部委员负责，各项专题活动有人牵头负责落实，使各项工作有人抓，各项任务有人管、各项工作有落实。四是利用“党日活动”，使机关党员普遍受到教育。4月4日组织机关40名党员到枞阳县烈士林园敬献花篮，全体党员在纪念碑下进行重温入党誓词，使广大党员进一步增强党性观念；组织大家参观枞阳县名人馆，让名人激励大家不忘初心，继续前行，努力工作。5月15日是全市第一个党员活动日，我们组织党员到市地震局普及地震知识，并进行现场摸拟演习，提高广大党员防震意识，规避灾难风险。6月15日组织开展“三个一”活动，一次集中学习习总书记视察安徽讲话，对原文进行了通篇学习；一次集中学习交流，14名科长都在党员大会上进行学习交流；一次组织生活会，以四个党小组为单位开展组织生活会。7月15日开展“讲重作”专题教育活动。组织党员分别以“讲政治、我们怎么讲”专题有4名党员进行了学习交流活动。8月15日开展“扶贫济困，你我同行”主题党日活动，召开了一次扶贫工作会议、请扶贫干部进行了一次扶贫工作培训，组织了一次扶贫知识测试，开展了一次党员到育才和龙山村入户走访活动。9月15日组织党员集中学习习总书记在推动长江经济带发展座谈会上讲话，习总书记7.26讲话精神，学习丁锷同志先进事迹。10月16日“重规矩、我们怎么做，做表率、我们怎么办”专题交流会，会上有10名党员进行了交流。组织党员听委党委李业群书记党课，学习先进模范廖俊波事迹。以先进为榜样，更好地履行工作职责。11月15日，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。请市委宣讲团成员和市委党校教授给机关全体党员进行十九大报告辅导。以党小组为单位组织广大党员谈学习十九大报告体会，找差距，明方向。12月15日开展“三重”活动，“重读入党申请书，重述入党心路历程”，全体党员大会上有8名党员进行了重读和重述，使全体党员受教育。组织机关全体党员集中收看党的十九大开幕式和建军九十周年纪念大会。参加省卫计委纪检组长来铜做防腐倡廉报告会。组织机关10名党员到廉政教育基地开展警示教育。集中看警示片。通过召开座谈会，谈感想，谈体会，使广大党员在工作生活中更加严格要求自己，更加努力地做好工作。自觉做到守住底线、不越红线、不碰高压线。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是加强党建业务知识的学习。继续加强党建业务知识的学习，不仅自己要学好，还要组织支部班子和党小组长抓好学习，增强党务工作本领，使机关党建工作各项任务顺利圆满完成。二是创新党员活动方式方法。集中广大党员的智慧，进一步创新工作方式和方法，在完成规定动作的前提下，多做些自选动作，让广大党员乐于参加，增强党支部的凝聚力和吸引力。三是加强挂靠单位党员教育管理。组织支部班子成员要深入挂靠单位，了解他们的工作状况、思想动态、生活是否在困难，有针对性地做好党员的教育、管理，并关心帮助他们解决一些力所能及的问题，让每位党员都能感受到党组织的温暖，更好地保护好广大党员的工作热情，更好地为人民健康事业做出自已积极的努力。

基层党建工作述职报告

市卫生局卫生监督局党支部书记  周  毅

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是深入学习贯彻党的十九大精神。一是组织党员干部及全体职工观看十九大开幕；二是向党员干部发放十九大报告学习书籍，组织班子成员听十九大宣讲2次；三是组织党员干部就如何贯彻落实十九大精神开展学习研讨，要求全体党员干部把学习十九大精神转化为实际行动，做政治坚定、为民服务的忠诚健康卫士。二是规范组织活动、抓标准化建设。一是印发开展基层党组织标准化建设实施方案，开展支部规范化建设，党员活动场所设施、标识、党旗、制度建设全面达到规范化建设要求；二是坚持不懈落实支委会、党员大会等三会一课制度，严格按制度要求完成党支部民主生活会及“讲重作”专题组织生活会、班子成员上党课等党内正常活动。三是建立党员活动日制度，将每月15日定为党员活动日，制定党日活动计划安排表，分别开展“共建文明城 党员我先行”、“扶贫济困 你我先行”、“提升组织力、展现新作为”等主题党日活动8次；四是发展党员工作，2017年党员申请2人，列为发展对象1人；五是完成2017年度17名党员的党费核算收缴及党员党费收缴登记工作。三是开展专项活动、抓重点任务落实。一是开展“预防职务犯罪”专项活动。印发预防职务犯罪专项活动实施方案，成立预防职务犯罪专项活动领导小组，对预防职务犯罪活动进行3次动员部署，开展了学习教育及正反典型教育，围绕八项规定、卫生计生监督执法等方面开展了自查自纠，公布了廉政账号，要求每名职工签订个人廉洁承诺书，健全财务、审批各项制度，建立廉政风险防控措施，切实有效预防职务犯罪。二是开展“讲重作”专题警示教育活动。印发“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育实施方案及工作安排计划，组织党员干部深入学习习近平系列重要讲话精神及正反典型；围绕“讲政治 我们怎么讲”“重规矩、我们怎么做”、“作表率 我们怎么办”开展3次集中研讨；召开“讲重作”专题警示教育专题组织生活会，认真开展批评和自我批评；通过“讲重作”专题警示教育活动，要求全体党员不断提高政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到自重、自省、自警、自励，以风清气正的精神状态做好卫生监督各项重点工作。四是开展两学一做、抓党员廉政教育。通过集中学习、周例会、在网站开设学习专题、安徽干部教育在线、卫生计生监督网络平台、党日活动等形式组织党员干部集中习近平总书记系列重要讲话精神，学习全省卫生计生系统违法典型案例及廖俊波先进事迹等正反典型案例，同时在单位网站开设学习专栏，鼓励党员自学，组织党员团员青年赴泾县参观爱国主义教育基地，提高党员干部廉洁自律意识。五是开展党建联建、抓脱贫攻坚工作。一是落实扶贫部署工作。制定2017年扶贫工作及联建计划、扶贫工作计划安排表，签订联建目标责任书，确保扶贫工作有序开展；针对贫困户致贫原因和脱贫需要，建立致贫原因、帮扶措施、帮扶责任人及完成时限“四项清单”；调整充实帮扶力量，在2016年原有的结对帮扶户基础上每名党员干部增加1户帮扶对象，2017年共增加结对帮扶户24户。二是抓好结对帮扶工作。2017年组织党员干部职工对老湾村开展结对帮扶及入户走访调查工作9次，相继开展进村入户走访调查专项活动、脱贫攻坚大排查工作督查活动、驻村开展迎检省第三方脱贫攻坚监测评估工作，确保2017年26户预脱贫户顺利脱贫。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是提高认识，真抓实干。2018年提高党建思想觉悟，分析和研究当前党建工作的成绩和不足。加强沟通协调意识，向党建工作的主抓部门汇报，与其他班子成员、干部职工沟通交流，同时，养成多写多看、多听多说、多走多问的工作思路。二是落实党风廉政主体责任制。紧紧围绕市卫计委党风廉政建设工作要求和部署，落实好党风廉政建设责任制，贯彻好“三重一大”决策监督管理办法。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保工作落到实处。三是狠抓反腐倡廉教育不放松。持续深入学习中央八项规定、中纪委有关会议精神以及反腐倡廉有关准则，切实加强党员干部廉洁教育。四是两学一做常态化制度化。深入学习十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，学习正反典型，参观廉政教育基地，开展爱国主义教育，增强党员干部讲政治、重规矩意识。五是强化作风建设。通过思想政治学习、党员干部专项学习使他们提高警戒，认识四风危害，思想和行动逐步统一到党建工作的决策和部署上来。提升全局党员干部的业务水平和实际工作能力，打造一支忠诚于党、专业敬业、廉洁高效、作风过硬、群众满意的党员干部队伍。

基层党建工作述职报告

市中心血站党支部书记  左祝华

一、2017年履行基层党建工作职责情况

一是落实党建工作责任制，切实履行第一责任人职责。认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定，带头研究制定基层党建工作计划和措施，安排部署年度工作任务并组织实施。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，站党支部要求党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，结合采供血工作实际，抓好各项决策部署的落实。推进党风廉政建设，压实主体责任，落实“一岗双责”。与各科室签订责任书，对“九不准”执行情况、行风建设情况进行考核，健全投诉和责任追究机制，落实反腐倡廉和作风建设常态化。在“严肃行业纪律 预防职务犯罪”专项活动中，按要求组织警示教育培训，观看《警钟长鸣 护佑生命》警示教育片3场，测试人数38人，开展廉政谈话12人次，签订《个人廉洁承诺书》42份，完善相关制度，筑牢干部职工廉政防线。二是开展学习教育，强化党员干部思想政治建设。把“两学一做”学习教育常态化制度化作为基层党建工作的首要任务，确保活动取得实效。按要求开展“讲重作”专题警示教育，开展专题研讨，按时召开专题组织生活会，查摆问题5个并落实整改。十九大召开后开展专题学习会2场，支部书记带头作十九大精神专题辅导。全年组织集中理论学习12次，专题研讨5次，支部书记讲党课4场。通过多种形式，深入学习《准则》、《条例》、习总书记系列重要讲话，号召党员干部切实把思想和行动统一到讲话精神上来。三是提升组织力，推进基层党组织标准化建设。推进基层党组织标准化建设，对标“五规范三满意”要求，开展标准化创建工作。本年度发展入党积极分子1名，按要求收缴党费并进行公示，对党员组织关系进行1次集中排查。 落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，建立“党员活动日”制度，每月结合主题和工作实际，组织党日学习教育和志愿服务活动，开展如卫生创建、无偿献血志愿服务、为市民检测血型、前往泾县皖南事变烈士陵园开展“重温入党誓词”活动等。推进活动场所建设标准化，建成“六有”标准化活动阵地1个，党员活动场所面积150平方米，发放党徽、党章和十九大相关读本人手一册。四是充分发挥党建作用，促进工作取得实效。发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。通过采取改革街头采血模式，改善外采条件，加强服务能力和质量管理体系建设等措施整改上年度查摆问题。本年度，外采条件得到优化，年采供血量、成分血供应达历史最好水平，有力保障了全市临床用血需要。按时完成了“两学一做”、党组织和党员基本信息的采集、基层党组织标准化建设信息平台等党建信息系统的数据填报工作。完成“三公开三监督”信息平台规范化工作，制定工作方案和监督考核制度，对党务、事务、财务的公开事项及时进行公开公示，接受群众监督。

二、2018年抓基层党建工作主要措施

一是在强化主体责任上下功夫。进一步树立党支部书记作为党建“第一责任人”的责任意识。把基层党建工作做到群众关心的热点、难点问题上，落实到作风的改进上，形成与业务工作互相渗透、互相促进的局面，充分发挥基层党建工作的保障和促进作用。坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，定期深入基层调查研究，每月开展献血者满意度调查，对工作中存在的问题及时持续改进，牢固树立在党意识。模范执行各项制度，提高班子的向心力、凝聚力和战斗力。二是在党组织标准化建设上下功夫。对标基层党组织标准化建设，加强党员管理，严格落实“三会一课”等制度，严肃党内政治生活。做好发展党员工作，重视在一线业务骨干中发展党员，做好入党积极分子的培训考察。强化党支部学习教育，切实执行“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着力在学懂弄通做实上下功夫，以专题讨论交流引导深层次思考，真正做到学有所获。加强党员理想信念教育，结合采供血工作实际，充分发挥党员示范岗的先锋模范作用。创新党支部工作方式，通过组织开展参观革命圣地、学习劳模事迹、参加专题培训、无偿献血献爱心等活动，提升组织活力，提高组织吸引力。加强党务工作者的组织能力和履职能力培训，确保支部各项工作落实到位。三是在推动党风廉政建设上下功夫。严格要求党员干部以身作则，把党风廉政建设主体责任真正放在心上、落在实处，认真履行“两个责任”“一岗双责”。强化制度约束，严格执行干部人事、招标采购、民主决策、廉洁自律等方面的制度要求，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准。规范公开监督机制，严格按照党务、政务、财务三公开工作要求，及时进行信息公开，健全权力监督机制。四是在推动无偿献血事业发展上下功夫。进一步深入开展献血服务提升活动，加强硬件建设，创造温馨和谐的献血服务环境。不断创新宣传形式和招募形式，把无偿献血的相关知识普及到社会的方方面面，建立和巩固一支约200人的固定献血者队伍。对标全国无偿献血先进城市各项指标，做好创建工作，使我市无偿献血事业取得新发展。